Входит ли аспирантура в общий трудовой стаж

Аспирантура входит в трудовой стаж или нет? Этим вопросом задаются молодые люди, желающие продолжить получение высшего образования. Чтобы получить ответ, требуется изучить действующей закон о трудовых пенсиях и сопутствующие нормативные акты. 

Начиная с 1 января 2007 года такое понятие, как «трудовой стаж» было полностью заменено на «страховой стаж». Под страховым стажем подразумеваются все периоды ведения трудовой или любого иного вида деятельности, в течение которой в Пенсионный фонд РФ производилась уплата страховых взносов и оплата единого налога на доходы. Именно от суммы уплаченных специальных взносов зависит размер начисленного пенсионного пособия.

О чем ранее говорил закон 

Ранее на территории Российской Федерации действовал Федеральный закон №340-1, которым утверждалось, что основаниями для выплаты пенсии являются:

• наступление определенного возраста;
• получение статуса инвалида;
• утрата кормильца;
• выполнение определенного вида работы в течение длительного периода времени.

Размер пенсии, назначаемой по достижении старости, определяется с учетом общего стажа труда, в который вошли:

• время ведения трудовой деятельности в РФ или за пределами государства; 
• служба в армии;
• периоды получения высшего образования;
• периоды больничных или временной нетрудоспособности;
• время ухода за лицом, признанным комиссией инвалидом.

Понятие «обучение» включало в себя получение образования:

1. В любых учебных учреждениях, специализирующихся на подготовке или переподготовке специалистов. Сюда относятся:
   1. училища; 
   2. средне специальные и высшие школы;
   3. специализированные курсы для повышения квалификации работников.
2. В аспирантуре или докторантуре.
3. В ординатуре.

Таким образом, ранее получение образования, в том числе аспирантуре, включалось в стаж и учитывалось во время начисления пенсионного пособия.

Отношение учебы и трудового стажа 

После вступления в силу Федеральных законов №167 и №173 произошли некоторые изменения. В соответствии с законом «Об обязательном пенсионном страховании РФ» (№167) каждый гражданин обязан уплачивать в Пенсионный фонд взносы, размер которых зависит от размера получаемого дохода. Пенсия будет назначена застрахованному лицу после наступления страхового случая, к которым относятся:

• наступление пенсионного возраста;
• утрата кормильца;
• получение статуса «Инвалид».

Трудовая пенсия, выплачиваемая по наступлению старости, состоит из двух частей:

• страховой, определяемой коэффициентами;
• накопительной.

На получение пенсии могут претендовать лица, достигшие установленного возраста и имеющие установленный срок страхового стажа. 

В стаж работы входят:

• периоды труда (работы), в течение которых работодателем или лично застрахованным лицом проводилась уплата специальных взносов;
• время службы в армии;
• периоды болезни или иной временной нетрудоспособности;
• срок по уходу за малышом до 1,5 лет;
• периоды безработицы, во время которых получалось специальное пособие;
• срок, отведенный для ухода за инвалидом.

Таким образом, начиная с 1 января 2002 года время получения образования в аспирантуре или ином учебном учреждении в стаж трудовой деятельности для получения пенсии не входит. 

Входит ли очная аспирантура в стаж 

Аспирантура входит или нет в трудовой стаж? В соответствии с Федеральным законом №125 (Закон о порядке получения образования в ВУЗе и после его окончания) аспирантурой признается одна из форм обучения после окончания ВУЗа, проводимая по очной или заочной форме. Результатом обучения является получение диплома и защита кандидатской диссертации. Поскольку аспирантура признается формой обучения, то и время получения образования в общий стаж трудовой деятельности не включается. Исключением могут являться следующие ситуации:

• аспирант работает в свободное от учебы время. Время работы по трудовому договору или в качестве индивидуального предпринимателя должно быть зафиксировано соответствующим образом. В данный временной период также должны быть в полном объеме уплачены страховые взносы, предусмотренные действующим законодательством; 
• аспирантом выплачиваются страховые взносы самостоятельно, не зависимо от ведения трудовой деятельности. Для самостоятельной уплаты взносов в Пенсионный фонд требуется обратиться с письменным заявлением и заключить специальный договор. Сотрудниками ПФР также будет произведен расчет взноса и максимальная сумма перечислений за год;
• аспирант во время прохождения трудовой практики официально устроен на предприятии. Такая форма предполагает отчисление пенсионных взносов и увеличение страхового стажа. После прохождения практического курса аспирант должен быть уволен.

Следует дополнительно отметить, что обучение в некоторых ВУЗах и аспирантура входят в страховой стаж. Сюда относятся:

• учебные учреждения Министерства Внутренних Дел (МВД);
• учебные учреждения Министерства Обороны (МО). 

Зачисление периода обучения в страховой страж производится если со студентом подписан контракт. В данном случае получение образования приравнивается к трудовой деятельности.

Входит ли обучение в аспирантуре в стаж работника-педагога 

В соответствии с ФЗ №173 трудовая пенсия может быть выплачиваться ранее дня наступления пенсионного возраста, если гражданин осуществляет свою деятельность в учреждениях, предназначенных для детей независимо от их возраста, не менее 25 лет.

Входит ли аспирантура в учет педагогического стажа? 

По закону об образовании в Российской Федерации (ФЗ №273) к стандартным образовательным программам относятся:

• дошкольное обучение;
• начальное и среднее школьное образование;
• специальные программы для подготовки или переподготовки по отдельным специальностям;
• высшая школа, в том числе бакалавриат и специалитет, учеба в магистратуре, аспирантуре и ординатуре.

Аспирантами признаются лица, обучающиеся по соответствующим программам научно-педагогических специальностей и после окончания обучения, получающие диплом. 

Педагогический работник – это гражданин, который состоит в трудовых отношениях с организацией, относящейся к образовательной сфере деятельности и непосредственно занимающийся обучением детей. В соответствии с Постановлением Правительства №781, определяющим перечень граждан, имеющих право на оформление пенсионного пособия по выслуге лет, право на досрочное обеспечение в виде пенсии имеют преподаватели в период работы:

• в детских садах, включая ясли;
• в общеобразовательных школах;
• в учебно-производственных комбинатах;
• в гимназиях;
• в школах-интернатах;
• в колледжах, училищах, техникумах, лицеях и так далее. 

Преподаватели в высших учебных заведениях имеют уже научно-педагогический рабочий стаж.

Таким образом, аспирант в период учебы не является работником, не входит в перечень лиц, относящихся к педагогическому составу. Период обучения также не включается в педстаж.

Необходимо отметить, что данное правило распространяется на период с апреля 2018 года. До этого времени в РФ действовало Положение о подготовке научно-педагогических специалистов, в соответствии с которым время получения образования в аспирантуре засчитывалось в стаж научно-педагогической деятельности.

Смена законодательства позволяет:

• засчитать срок получения образования в аспирантуре в общий стаж труда, если лицо получило образование до января 2002 г;
• засчитать период получения образования аспирантом в преподавательский стаж.

Для получения льгот в Пенсионный фонд РФ необходимо подать письменное заявление и подтвердить указанные данные соответствующими документами (дипломом об окончании аспирантуры, справкой о получении педагогического стажа, трудовой книжкой и так далее).