Оплата оппонентов при защите диссертаций

Основная роль при защите научных работ отдаётся оппонированию. Оппонент для защиты диссертации назначается диссертационным советом. Он должен отвечать определённым требованиям. Сколько платить в качестве благодарности? Читайте далее в статье.

Кто такой оппонент диссертации

К оппоненту для защиты диссертации предъявляется ряд требований:

• наличие научных достижений в области защиты научной работы;
• наличие глубоких профессиональных знаний в данной области;
• умение проводить объективную оценку диссертационной работы – запрещается применять личное отношение, оценка должна производиться с точки зрения проблем работы, достаточности ее содержания, порядка изложения материала;
• выявление значимости работы среди аналогичных;
• умение оценивать профессионализм соискателя, его добросовестность при подготовке диссертации.

В обязанности оппонента для защиты диссертации входит также умение грамотно формулировать заключительные выводы, применяя только профессиональные знания, а не личное отношение к соискателю на степень (примеры отзывов можно посмотреть на официальном сайте организации, на базе которой заседает совет). В заключительном отзыве следует дать объективную оценку содержанию работы, ее актуальности, завершенности. Дать ответ на вопрос о правильности оформления диссертации и автореферата.

Замечания озвучиваются в итоговой речи непосредственно при защите. Соискателю на ученую степень рекомендуется согласиться с ними. Спорить следует в том случае, если замечания рецензента касаются концепции проведенного исследования. Отстаивание своих позиций свидетельствует о том, что соискатель ответственно подошёл к научной работе, самостоятельно проводил исследования. Но спор должен быть аргументированным, подтвержденным фактами и результатами. 

Оппонирование диссертации – это составление отзыва на научную работу человеком, отвечающим определенным требованиям. От оппонирования зависит присуждение научной степени или звания соискателю. 

Если оппонент не соответствует требованиям или его отзыв не отвечает правилам составления, диссертационный совет имеет право на замену. Дата защиты переносится, но не более чем на полгода с даты замены. 

Присутствие рецензента на защите обязательно. Если он по состоянию здоровья может присутствовать на защите, но не может выступать (факт подтверждается медицинским заключением), члены совета обязаны зачитать отзыв в качестве официальной речи. 

В исключительных случаях, защита может быть проведена в присутствии одного рецензента, если второй отсутствует по уважительным причинам (болезнь, служебная поездка по важным делам в области науки). Отзыв отсутствующего зачитывается секретарём в качестве официальной речи, если получено согласие, в виде письма.

Для ученой степени кандидата наук 

В соответствии с Положением о присуждении ученых степеней для соискания ученой степени кандидата наук назначают 2 оппонентов для защиты диссертации. Предъявляемые требования к оппонентам кандидатской диссертации следующие:

• Один должен иметь степень доктора наук в искомом профиле. В качестве официального оппонента по диссертации могут пригласить человека, имеющего ученую степень, полученную в иностранном государстве, но приравненную к доктору наук в России.
• Второй должен иметь докторскую или кандидатскую степень в искомом профиле. В качестве официального оппонента по диссертации могут пригласить человека, получившего ученую степень в другой стране. Она должна приравниваться к степени доктора или кандидата наук в России.

Для ученой степени доктора наук

Для соискания ученой степени доктора наук приглашаются 3 человека. Все должны иметь действующую степень доктора наук. В качестве официального оппонента по диссертации могут пригласить человека, имеющего ученую степень, полученную в иностранном государстве, но имеющую аналогичный статус доктора наук в РФ.

Кто не может быть официальным оппонентом

В качестве официального оппонента по диссертации не могут выступать:

• человек, занимающий пост Министра науки и высшего образования РФ;
• служащие муниципальных и государственных органов власти, если они занимают должности и осуществляют трудовые функции, способные вызвать конфликт интересов и повлиять на решение диссертационного совета по личным причинам;
• эксперты, входящие в состав советов и комиссий, участвующих в принятии работы к защите;
• научный руководитель претендента на ученую степень;
• соавторы научных публикаций соискателя на степень, если эти публикации использовались при подготовке искомой работы;
• сотрудники организаций и учреждений, в которых проводилось научное исследование, ставшее предметом защищаемой работы.

Данные об утвержденных оппонентах, их отзывы на конкретную научную работу (итоги оппонирования) должны быть размещены на официальном сайте организации или учреждения, на базе которой проводились научные изыскания. Срок для размещения – не позднее чем за 10 до предполагаемой даты защиты представленной работы. 

Оплата оппонирования кандидатской диссертации

Оппонент может проживать в другом городе или субъекте федерации. На защиту ему надлежит приехать. Но все расходы на транспорт и проживание берёт на себя соискатель. Отсутствие оппонента принимается только по уважительным причинам:

• болезнь;
• служебная поездка по научным целям;
• погодные условия, влияющие на прилет;
• ДТП;
• прочее.

В подтверждение уважительной причины отсутствия необходимо предоставить справку. Она составляется на день защиты диссера. Но предъявить ее следует не позднее той даты, когда аттестационное дело будет передан в ВАК и подписано учёным секретарём. 

В обязанности соискателя входит благодарность оппонентам по диссертации. Она может быть в виде ценного подарка или денег. Оплату оппонентов при защите диссертаций берёт на себя организация, на базе которой работает диссертационный совет. После эти расходы ложатся на плечи соискателя. 

 О размерах оплаты труда не установлено законодательных норм. Вправе требовать возмещение расходов на транспорт, аренду жилья или гостиничного номера, прочих расходов, непосредственно связанных с оппонированием диссертации. Сколько платить? Решает соискатель или научный руководитель. Рекомендуется отталкиваться от среднего заработка.